Portraits de collaborateurs

Ils sont le cœur battant de SLTP.

Chez SLTP, chaque collaborateur écrit une part de notre histoire. Qu’ils soient sur le terrain, en phase d’étude ou en lien direct avec nos clients, leur parcours, leurs compétences et leur engagement quotidien sont la meilleure vitrine de nos valeurs. À travers ces témoignages, découvrez celles et ceux qui donnent vie à nos métiers.

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"Parfois, on fait autant de social que de technique. Il faut aimer l’humain, savoir expliquer, et surtout aimer ce qu’on fait."

David Fontaine

Chef de chantier Travaux & Gaz

Entré chez SLTP en 2005 comme chauffeur poids lourd via une mission d’intérim, David est aujourd’hui chef de chantier gaz et électricité. Formé uniquement en interne, il a gravi les échelons : chauffeur de grue, chef d’équipe, puis chef de chantier.

Sur le terrain, il supervise plusieurs chantiers en parallèle pour des clients comme ENEDIS et GRDF. Sa mission principale : transformer les réseaux aériens en souterrains, poser du réseau neuf, tout en assurant la sécurité et la qualité des ouvrages. Il travaille main dans la main avec les autres services, notamment la topographie, pour garantir le géo-référencement des câbles, une exigence réglementaire essentielle.

Ce qu’il aime dans son métier : être à l’extérieur, gérer ses équipes, le lien avec les clients et l’absence de routine. Il insiste aussi sur l’importance d’être pédagogue et à l’écoute, surtout dans l’accompagnement des intérimaires ou des nouvelles recrues.

Arthur Krynen

Responsable d’activité Ingénierie & Dépollution

Depuis plus de 5 ans, Arthur dirige le pôle ingénierie et travaux, spécialisé dans la dépollution : désamiantage, déplombage, traitement des sols pollués. Titulaire d’un master en ingénierie d’affaires, il s’est tourné vers SLTP pour son ancrage familial et sa réputation dans le secteur.

Il gère aujourd’hui une cinquantaine de personnes et coordonne une douzaine de chantiers en simultané, pour de grands clients comme ENEDIS, EDF, RTE, GRDF ou la SNCF. L’objectif : sécuriser les environnements de travail en amont des projets de réhabilitation ou de démolition, selon des procédures très strictes.

Certifiée Afnor, l’activité est très encadrée : audits réguliers, maîtrise rigoureuse des risques, protocoles de prévention précis, usage de technologies innovantes. Arthur évoque notamment l’évolution rapide des techniques et l’intégration progressive de solutions robotisées pour limiter l’exposition humaine.

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"Dans ce métier, il faut rigueur, anticipation, et une volonté constante de s’améliorer. L’environnement réglementaire évolue vite, on doit suivre, et devancer, ces changements."

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"Le chauffage urbain, c’est un métier d’avenir. Il faut se lever chaque matin avec l’envie de faire mieux. On ne peut pas réussir sans passion."

Thomas Lecot

Directeur d’activité Chauffage Urbain

Thomas rejoint SLTP en 2022 pour fonder le service Chauffage Urbain. En moins de trois ans, il a fait passer cette activité de 0 à 20 millions d’euros de chiffre d’affaires, tout en construisant une équipe solide.

Avec un parcours terrain riche, de manœuvre à chef de chantier, puis conducteur de travaux chez des majors du secteur, Thomas maîtrise tous les maillons de la chaîne. Chez SLTP, il endosse un rôle transversal : développement commercial, réponse aux appels d’offres, recrutement, pilotage de chantier, stratégie d’activité.

Son service intervient pour des grands acteurs, dans le cadre de délégations de service public. Ces projets mêlent travaux neufs et renouvellement de réseaux dans un secteur en pleine expansion, car lié aux enjeux majeurs de la transition énergétique.

Ce qu’il apprécie le plus : la diversité des journées, les défis à relever et la nécessité permanente de se remettre en question.

Sébastien Herbin

Responsable Qualité Sécurité Environnement

Responsable QSE chez SLTP, Sébastien supervise l’ensemble des activités liées à la santé, la sécurité, l’environnement et la qualité sur tous les sites. Il pilote les évaluations de risques, la mise en place des mesures de prévention, les formations, la conformité réglementaire, ainsi que les démarches d’amélioration continue.

Attaché aux valeurs humaines de ce métier et à la culture familiale de l’entreprise, il apprécie particulièrement la polyvalence de ses missions, à la fois stratégiques et de terrain.

Il agit aussi sur la transition environnementale : électrification de la flotte, carburants alternatifs, bilans carbone par chantier... Le tout en plaçant toujours l’humain au cœur de la démarche.

« Il faut avoir un esprit analytique, être engagé, humble face aux échecs, et toujours chercher à s’améliorer. »

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« J’aime la polyvalence du poste et le contact direct avec les équipes terrain. »

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Antoine Lemaître

Géomètre

Chez SLTP depuis 4 ans, Antoine occupe un poste de géomètre avec une double mission : établir les plans de récolement après les travaux, et intervenir dès l’amont pour étudier les réseaux existants et optimiser les tracés des futurs chantiers.

Il transforme les données recueillies par les chefs de chantier en plans précis, indispensables pour les clients et les maîtres d’ouvrage. En parallèle, il réalise des études techniques pour proposer les cheminements les plus efficaces et réduire les délais d’exécution.

Antoine partage son temps entre bureau et terrain, ce qui lui permet de rester connecté à la réalité des travaux et d’échanger directement avec les équipes. Il joue ainsi un rôle clé dans la fluidité entre conception et exécution.

Son métier a beaucoup évolué grâce aux nouvelles technologies : la photogrammétrie, par exemple, lui permet de réaliser des relevés par image géoréférencée en temps réel, pour un rendu beaucoup plus précis et visuel des réseaux posés.

Loïc Benetti

Électricien haute et basse tension

Chez SLTP depuis bientôt 10 ans, Loïc a commencé comme manœuvre en intérim, sans connaître le secteur. Formé entièrement en interne, il est aujourd’hui électricien spécialisé en basse et haute tension, avec une expertise polyvalente sur les réseaux souterrains et aériens.

Son rôle consiste à poser, tirer et raccorder les câbles, il encadre une équipe de quatre électriciens. Chaque jour, il jongle entre technique, sécurité et adaptation aux différents chantiers. Il détient de nombreuses habilitations, notamment pour travailler sous tension, une compétence rare et exigeante.

Ce qu’il apprécie le plus : la variété des missions, la confiance de ses responsables, et la liberté d’organisation dans son travail.

« Ce que j’aime, c’est cette liberté dans mon organisation et le fait qu’on me fasse confiance. Chaque jour est une découverte. »